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Standort: Berlin (Hybrid-Option möglich) Bereich: Strategie & Innovation Startdatum: Ab sofort

Ihre Mission bei uns

Als Spezialist/in für Digitale Transformation sind Sie die treibende Kraft hinter der Modernisierung unserer Kernprozesse. Sie übersetzen strategische Geschäftsziele in konkrete digitale Lösungen und stellen sicher, dass wir in einer sich ständig wandelnden Welt relevant und wettbewerbsfähig bleiben.

Was Sie bei uns bewegen

• Projektleitung: Leiten von End-to-End-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Prozessoptimierung: Analysieren, Bewerten und Neugestalten von Geschäftsprozessen unter Nutzung innovativer Technologien (z. B. AI, Automatisierung).
• Stakeholder-Management: Enger Austausch mit Fachbereichen (z. B. Marketing, Operations), um deren digitale Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
• Technologie-Scouting: Identifizieren neuer Trends und Tools, die unser Unternehmen voranbringen können.
• Change Management: Begleiten und Schulen von Mitarbeitenden während des Transformationsprozesses.

Was Sie mitbringen sollten

• Ausbildung/Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder IT-Projektmanagement.
• Methoden-Expertise: Fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) und im Prozessmanagement (z. B. BPMN).
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und klare, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, funktionsübergreifend Teams zu inspirieren.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten

• Freiraum: Die Möglichkeit, die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen.
• Kultur: Ein hochmotiviertes, diverses Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsbudgets und Zugang zu den neuesten Tools und Trainings.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment (auch zur privaten Nutzung) und wöchentliches Team-Lunch.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.

Nach der Identifizierung der Informationen maskiert (anonymisiert / pseudonymisiert) das Tool diese Daten. Dies geschieht durch das Ersetzen der Originaldaten mit alternativen Angaben, um die Identitäten der betroffenen Personen oder andere sensiblen Daten zu schützen.

neo:guard nutzt konsistente Alternativen für Personennamen und andere sensible Daten über verschiedene Dokumente hinweg. Dieser Ansatz stellt sicher, dass trotz der Maskierung die Verbindung und inhaltlichen Bezüge zwischen den Dokumenten und den darin enthaltenen Informationen und Akteuren erhalten bleiben.

neo:guard ist darauf ausgelegt, flexibel auf verschiedene Arten von Datenstrukturen zu reagieren. Es kann für eine breite Palette verschiedener Typen von Dokumenten eingesetzt werden.

Durch maschinelles Lernen und kontinuierliche Verbesserung wird neo:guard mit der Zeit immer effizienter in der Erkennung und Maskierung von Daten, was zu einer präziseren und zuverlässigeren Datenverarbeitung führt.